Présentation de l'EIRC

L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. 
L'Association EIRC réunit, depuis sa création, des parents de personnes en situation de handicap, et des personnes désirant leur apporter aide et soutien.
Cette fédération durable des énergies au sein d'un Conseil d'Administration d'une vingtaine de personnes, membres actifs et membres associés, est l'une des premières valeurs de l'EIRC, au-delà du bénévolat classique que l'on rencontre en général dans les associations.

HISTORIQUE :


Le premier établissement médico-social, l'IMP (Institut Médico-Pédagogique), ouvre à Cognac, rue Augier le 5 Octobre 1966 grâce au soutien de la famille MARTELL et accueille à cette époque 39 enfants déficients intellectuels âgés de 6 à 13 ans. Aujourd'hui la capacité autorisée est de 65 places.
Au fur et à mesure de l'avancée en âge des enfants, devenant adolescents puis adultes, dans un souci de continuité de l'accompagnement, et pour leur donner un possible avenir professionnel, un établissement IMPro (Institut Médico-Professionnel) est construit en 1975 au 31 rue des Vauzelles à Chateaubernard afin d'accueillir 27 jeunes de 13 à 20 ans. Aujourd'hui, il accueille 32 jeunes.
En 1979, un CAT (Centre d'Aide par le Travail) est construit pour recevoir 40 jeunes à partir de 20 ans. Aujourd'hui, il accueille 69 personnes et s'appelle « ESAT Les Ateliers des Vauzelles» (Etablissement et Service d'Aide par le Travail).
Le 20 Juin 1988, un incendie ravage les locaux de l'IMP. Il sera reconstruit et sa réouverture aura lieu le 17 Avril 1989. Mr Alain de Pracomtal et ses enfants sont présents à l'inauguration de cet IMP baptisé « IMP Monique de Pracomtal » en hommage à cette « amie des enfants » qui s'est beaucoup dévouée à notre cause. Cette même année, devant l'extension de ses activités, l'Association décide de créer 2 structures distinctes avec chacune, une direction propre : le CAT et l'IME. Cette période marque un tournant dans la vie de l'Association qui voit son projet et ses objectifs évoluer.
Au fil des années, de nouveaux services sont ouverts : En 1990, création d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 23 places (l'Espérance).
En 1992, inauguration de la « Résidence La Faïencerie » destinée à l'hébergement de 19 ouvriers de CAT (Les Vauzelles et l'Arche).
En Juillet 1994, inauguration des nouveaux locaux pour 10 enfants polyhandicapés (les Roseaux).
En 2001, une SAAJH (Section d'Accueil et d'Activités de Jour avec Hébergement) est créée pour 16 personnes (Les Myosotis)).

 

En 2006 le nom de l'Association initialement Enfance Inadaptée de la Région de Cognac, jugé inapproprié et en décalage avec le contexte social, a été modifié pour devenir « Espace d'Insertion en Région de Cognac ».

 

Le 30 Janvier 2007, un service d'Accueil de jour de 22 places est inauguré (les Myosotis)
En 2010 une section « Passerelles » de 3 places est ouverte au sein de l'IME pour des enfants de 6 à 12 ans présentant des Troubles Envahissants du Développement (TED)

 

Plus récemment, l'EIRC s'est engagée dans le développement de Services d'Inclusion permettant à différents publics, avec autisme notamment, de s'intégrer dans le milieu ordinaire :

 

En 2020 : création du Disposition d'Emploi Accompagné adossé à l'ESAT des Vauzelles ;

En 2020 : création du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), afin de trouver des solutions aux situations critiques auxquelles peuvent être confrontées les familles ;

En septembre 2020 : Création d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) au sein de l'Ecole Maternelle St Exupéry de Cognac

En 2022 : création d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile pour des enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (SESSAD-TSA) et création d'un Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés avec Autisme (SAMSAH-TSA)

Enfin toujours en 2022, les Foyers d'Hebergement de la Faincerie et de la Treille sont réunis dans un même projet d'accompagnement : l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), projet dans lequel les personnes accueillies  peuvent bénéficier d'activités de jour, aussi bien sur le lieu de résidence qu'au sein du Service d'Activités de Jour "Les Myosotis" ; en fonction de leurs besoins et du rythme de chacun.

NOS VALEURS :


Trois valeurs principales sont le fondement de l'EIRC :


La dignité est développée comme une valeur selon laquelle la personne accompagnée est considérée à travers ses désirs, ses capacités, ses potentialités, son histoire et ses besoins, et non à travers son handicap. La dignité des personnes handicapées s'exprime également à travers leur citoyenneté, dont l'exercice est favorisé par l'accompagnement de l'association.


L'insertion en milieu ordinaire est synonyme d'intégration sociale de la différence. Objectif aussi bien que valeur, l'insertion s'envisage grâce à la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents, et à l'intégration en milieu de travail ordinaire pour les adultes, si leur autonomie leur permet de quitter le secteur du travail protégé.
L'accompagnement des personnes, dès leur enfance, est conçu dans cet objectif, et construit de façon à développer la plus grande autonomie dans la mesure de leurs capacités.


Le dynamisme est entendu dans le sens d'une attitude attentive et volontaire de suivre les évolutions et progrès du secteur, pour apporter une réponse au plus proche des besoins des personnes accompagnés.

Composition de l'Association.

Membres Actifs

Parent (jusqu'au 4ème degré) d'une personne en situation de handicap, accueillie dans un des établissements ou services gérés par l'Association.

 

  • Madame Christiane BOURDIN
  • Madame Emmanuelle BOUYER
  • Madame Dany COUTARD
  • Madame Karine DE PINHO
  • Monsieur Jean-Philippe GABILLON
  • Madame Chantal MARCU
  • Madame Michèle RODRIGUEZ

Membres Associés

N'ayant pas de personne handicapée à charge mais apportant un concours actif à l'Association.

  • Madame Jeanine SIXTA
  • Madame Monique CHASSIN
  • Madame Marlène CROISE 
  • Monsieur Philippe MORTIER

 

Bureau

  • Présidente :
    • Madame Jeanine SIXTA
  • Vice-Présidentes :
    • Madame Dany COUTARD
    • Madame Chantal MARCU
  • Trésorière :
    • Madame Monique CHASSIN
  • Trésorière Adjointe :
    • Madame Christiane BOURDIN
  • Secrétaire :
    • Madame Emmanuelle BOUYER
  • Secrétaire Adjointe :
    • Madame Dany COUTARD

Commissions

  • ENFANCE :
    • Présidente :
      • Madame Emmanuelle BOUYER
  • HEBERGEMENT :
    • Présidente :
      • Madame Dany COUTARD
  • FINANCES :
    • Présidente :
      • Madame Monique CHASSIN
  • TRAVAIL :
    • Présidente :
      • Madame Chantal MARCU

GOUVERNANCE ASSOCIATIVE :

 

ORGANIGRAMME PROFESSIONNEL :

 

STATUTS

Index Egalité Hommes-Femmes 2021

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